Estado abierto ha cumplido un año, y el presente número inaugura el segundo volumen de la publicación. Cinco artículos, una comunicación y dos reseñas resumen su contenido. Destacamos el trabajo de Carles Ramió, «Diagnóstico de un modelo público de gestión de recursos humanos: el caso de España», que nos ofrece un análisis sobre el estado actual de esa gestión especializada en la administración pública española. A través de una evaluación cruda y realista del tema, alejada de un discurso políticamente correcto, el artículo denuncia el regreso de prácticas clientelares en España durante las últimas décadas. El autor desarrolla este tema tabú mostrando a una clase política que se entromete en exceso en los ámbitos técnicos del sector público, olvida su responsabilidad en la formulación de una estrategia política y abusa de las perversas capturas de carácter corporativo y sindical.
